Datos clave: entra en vigor el 1 de enero de 2021.
Lo que dice la norma: Ordenar la inscripción del citado acuerdo de modificación del mencionado convenio colectivo y de las tablas salariales definitivas para el año 2025, en el correspondiente Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora del Convenio. Segundo. Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Resolución publicada por MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL, en el epígrafe «Convenios colectivos de trabajo».
Una resolución es un acto de un órgano concreto de la Administración. No crea normas generales: aplica las que ya existen a un caso determinado.