Qué cambia
- La jornada ordinaria no podrá superar las 35 horas semanales de promedio en cómputo semestral, salvo que mediante convenio, pacto o acuerdo se fije otro cómputo distinto.
- Entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente deberá transcurrir un periodo de descanso continuo de al menos 12 horas, y se reconoce un descanso semanal mínimo de 24 horas.
- Los residentes deberán ser informados de la distribución de su jornada con al menos dos meses de antelación en caso de que se introduzca alguna modificación.
- Se autoriza la compatibilidad con actividades de creación literaria, artística o científica fuera de la jornada laboral, siempre que no constituyan una relación laboral ni profesional y se comuniquen por escrito.
Datos clave: entra en vigor al día siguiente de publicarse; plazo de seis meses.
Lo que dice la norma: Artículo único. Se añade un nuevo párrafo p) al apartado 1 del artículo 4, con la siguiente redacción: «p) A ser informado de la distribución de su jornada, antes del inicio de la prestación de servicios o, cuando se trate de una modificación, con una antelación mínima de dos meses a la fecha en que el cambio deba surtir efectos.» Dos. «a) Realizar todo el programa de formación con dedicación a tiempo completo, sin compatibilizarlo con cualquier otra actividad profesional.