Qué cambia
- La duración de la jornada general se fija en treinta y cinco horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual.
- El Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes aprobará el calendario laboral antes del 1 de enero de cada año.
- Las festividades tradicionales en la misma localidad no podrán superar un máximo de cinco días anuales.
Datos clave: entra en vigor al día siguiente de publicarse.
Lo que dice la norma: Ámbito de aplicación. La presente resolución será de aplicación al Cuerpo Superior Jurídico de Letrados de la Administración de Justicia, personal directivo de la Administración de Justicia, quien ejerce, junto a la fe pública judicial, las funciones de organización, gestión y dirección técnico-procesal que le atribuye la Ley Orgánica del Poder Judicial. Segundo. Normas sobre el calendario laboral.