Proposición de Ley para el impulso de la inclusión laboral de las personas con discapacidad a través de la cuota de reserva de empleo en las empresas.

Senado

1. Presentada
2. Toma en consideración
3. Plazo de enmiendas
4. Ponencia / comisión
5. Pleno
6. Senado
7. Aprobada

Situación oficial: Senado

Fin del plazo de enmiendas: miércoles, 18 de febrero de 2026.

El plazo de enmiendas se ha ampliado 15 veces.

Plazos

• Criterio del Gobierno sobre Proposición de Ley: hasta el sábado, 4 de octubre de 2025 a las 14:00 vencido
• De enmiendas: hasta el martes, 7 de octubre de 2025 a las 18:00 vencido
• Ampliación de enmiendas: hasta el miércoles, 8 de octubre de 2025 a las 18:00 vencido
• Ampliación de enmiendas: hasta el miércoles, 15 de octubre de 2025 a las 18:00 vencido
• Ampliación de enmiendas: hasta el miércoles, 22 de octubre de 2025 a las 18:00 vencido
• Ampliación de enmiendas: hasta el miércoles, 29 de octubre de 2025 a las 18:00 vencido
• Ampliación de enmiendas: hasta el miércoles, 5 de noviembre de 2025 a las 18:00 vencido
• Ampliación de enmiendas: hasta el miércoles, 12 de noviembre de 2025 a las 18:00 vencido
• Ampliación de enmiendas: hasta el miércoles, 19 de noviembre de 2025 a las 18:00 vencido
• Ampliación de enmiendas: hasta el miércoles, 26 de noviembre de 2025 a las 18:00 vencido
• Ampliación de enmiendas: hasta el miércoles, 3 de diciembre de 2025 a las 18:00 vencido
• Ampliación de enmiendas: hasta el miércoles, 10 de diciembre de 2025 a las 18:00 vencido
• Ampliación de enmiendas: hasta el miércoles, 17 de diciembre de 2025 a las 18:00 vencido
• Ampliación de enmiendas: hasta el martes, 30 de diciembre de 2025 a las 18:00 vencido
• Ampliación de enmiendas: hasta el miércoles, 4 de febrero de 2026 a las 18:00 vencido
• Ampliación de enmiendas al articulado: hasta el miércoles, 11 de febrero de 2026 a las 18:00 vencido
• Ampliación de enmiendas al articulado: hasta el miércoles, 18 de febrero de 2026 a las 18:00 vencido

Tramitación

1. Mesa del Congreso · Calificación por Mesa sin reunión martes, 26 de agosto de 2025 – martes, 26 de agosto de 2025
2. Boletín Oficial de las Cortes Generales · Publicación martes, 26 de agosto de 2025 – viernes, 29 de agosto de 2025
3. Gobierno · Contestación viernes, 29 de agosto de 2025 – lunes, 1 de septiembre de 2025
4. Pleno · Toma en consideración lunes, 1 de septiembre de 2025 – martes, 9 de septiembre de 2025
5. Mesa del Congreso · Acuerdo subsiguiente a la toma en consideración martes, 9 de septiembre de 2025 – martes, 16 de septiembre de 2025
6. Comisión de Trabajo, Eco. Social, Inclusión, S.Social y Migraciones · Publicación martes, 16 de septiembre de 2025 – viernes, 19 de septiembre de 2025
7. Comisión de Trabajo, Eco. Social, Inclusión, S.Social y Migraciones · Enmiendas viernes, 19 de septiembre de 2025 – jueves, 19 de febrero de 2026
8. Comisión de Trabajo, Eco. Social, Inclusión, S.Social y Migraciones · Informe jueves, 19 de febrero de 2026 – martes, 14 de julio de 2026
9. Comisión de Trabajo, Eco. Social, Inclusión, S.Social y Migraciones · Aprobación con competencia legislativa plena martes, 14 de julio de 2026 – jueves, 23 de julio de 2026
10. Senado jueves, 23 de julio de 2026 · en curso

De qué habla el texto

Las expresiones que más se repiten en el texto publicado en el Boletín de las Cortes: personas discapacidad, laboral personas, reserva empleo, cuota reserva, inclusión laboral, decreto legislativo, real decreto, puestos trabajo, reserva puestos, derechos personas, empleo empresas, empleo personas.

Publicaciones en el Boletín de las Cortes

• BOCG-15-B-257-1.PDF
• BOCG-15-B-257-2.PDF
• BOCG-15-B-257-3.PDF
• BOCG-15-B-257-4.PDF
• BOCG_D_15_445_3747.PDF
• BOCG-15-B-257-5.PDF
• BOCG-15-B-257-6.PDF
• BOCG_D_15_462_3836.PDF
• BOCG_D_15_462_3838.PDF

Ficha oficial en el Congreso ↗