Proposición de Ley para el impulso de la inclusión laboral de las personas con discapacidad a través de la cuota de reserva de empleo en las empresas

Caducada

De qué trata

«La Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, aprobada en Nueva York el 13 de diciembre de 2006 fue ratificada por España en diciembre de 2007 y entró en vigor en nuestro país el 3 de mayo de 2008. El objetivo de dicha Convención es promover, proteger y asegurar el goce pleno y en condiciones de igualdad de los derechos humanos y libertades fundamentales por todas las personas con discapacidad. […]»

Exposición de motivos · Grupo Parlamentario Socialista

Qué contiene el texto presentado:

• Artículo segundo. Modificación de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
• Disposición adicional primera. Campañas de difusión y toma de conciencia sobre inclusión laboral de las personas con discapacidad.
• Disposición adicional segunda. Actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
• Disposición final primera. Entrada en vigor.

Situación oficial: Cerrado · Resultado: Caducado

Fin del plazo de enmiendas: miércoles, 18 de febrero de 2026.

El plazo de enmiendas se ha ampliado 15 veces.

Plazos

• Ampliación de enmiendas: hasta el miércoles, 10 de diciembre de 2025 a las 18:00 terminado
• Ampliación de enmiendas: hasta el miércoles, 17 de diciembre de 2025 a las 18:00 terminado
• Ampliación de enmiendas: hasta el martes, 30 de diciembre de 2025 a las 18:00 terminado
• Ampliación de enmiendas: hasta el miércoles, 4 de febrero de 2026 a las 18:00 terminado
• Ampliación de enmiendas al articulado: hasta el miércoles, 11 de febrero de 2026 a las 18:00 terminado
• Ampliación de enmiendas al articulado: hasta el miércoles, 18 de febrero de 2026 a las 18:00 terminado

Tramitación

1. Mesa del Congreso · Calificación por Mesa sin reunión martes, 26 de agosto de 2025 – martes, 26 de agosto de 2025
2. Boletín Oficial de las Cortes Generales · Publicación martes, 26 de agosto de 2025 – viernes, 29 de agosto de 2025
3. Gobierno · Contestación (plazo del Gobierno para dar su criterio sobre la proposición, art. 126 del Reglamento) viernes, 29 de agosto de 2025 – lunes, 1 de septiembre de 2025
4. Pleno · Toma en consideración lunes, 1 de septiembre de 2025 – martes, 9 de septiembre de 2025
5. Mesa del Congreso · Acuerdo subsiguiente a la toma en consideración (la Mesa decide a qué comisión va y cómo se tramita) martes, 9 de septiembre de 2025 – martes, 16 de septiembre de 2025
6. Comisión de Trabajo, Eco. Social, Inclusión, S.Social y Migraciones · Publicación martes, 16 de septiembre de 2025 – viernes, 19 de septiembre de 2025
7. Comisión de Trabajo, Eco. Social, Inclusión, S.Social y Migraciones · Enmiendas viernes, 19 de septiembre de 2025 – jueves, 19 de febrero de 2026
8. Comisión de Trabajo, Eco. Social, Inclusión, S.Social y Migraciones · Informe jueves, 19 de febrero de 2026 – martes, 14 de julio de 2026
9. Comisión de Trabajo, Eco. Social, Inclusión, S.Social y Migraciones · Aprobación con competencia legislativa plena martes, 14 de julio de 2026 – jueves, 23 de julio de 2026
10. Senado jueves, 23 de julio de 2026 – martes, 6 de octubre de 2026
11. Concluido - (Caducado) martes, 6 de octubre de 2026 – miércoles, 4 de noviembre de 2026

Publicaciones en el Boletín de las Cortes

• BOCG-15-B-257-1.PDF
• BOCG-15-B-257-2.PDF
• BOCG-15-B-257-3.PDF
• BOCG-15-B-257-4.PDF
• BOCG_D_15_445_3747.PDF
• BOCG-15-B-257-5.PDF
• BOCG-15-B-257-6.PDF
• BOCG_D_15_462_3836.PDF
• BOCG_D_15_462_3838.PDF
• BOCG_D_15_467_3859.PDF
• BOCG_D_15_468_3881.PDF
• BOCG_D_15_468_3887.PDF
• BOCG-15-D-610.PDF

Ficha oficial en el Congreso ↗