Proyecto de Ley Orgánica de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres.

Aprobada

1. Presentada
2. Toma en consideración
3. Plazo de enmiendas
4. Ponencia / comisión
5. Pleno
6. Senado
7. Aprobada

Situación oficial: Cerrado · Resultado: Aprobado con modificaciones

Fin del plazo de enmiendas: miércoles, 24 de abril de 2024.

El plazo de enmiendas se ha ampliado 12 veces.

Plazos

• De enmiendas: hasta el sábado, 3 de febrero de 2024 a las 14:00 vencido
• Ampliación de enmiendas al articulado: hasta el miércoles, 7 de febrero de 2024 a las 18:00 vencido
• Ampliación de enmiendas al articulado: hasta el miércoles, 14 de febrero de 2024 a las 18:00 vencido
• Ampliación de enmiendas al articulado: hasta el miércoles, 21 de febrero de 2024 a las 18:00 vencido
• Ampliación de enmiendas al articulado: hasta el miércoles, 28 de febrero de 2024 a las 18:00 vencido
• Ampliación de enmiendas al articulado: hasta el miércoles, 6 de marzo de 2024 a las 18:00 vencido
• Ampliación de enmiendas al articulado: hasta el miércoles, 13 de marzo de 2024 a las 18:00 vencido
• Ampliación de enmiendas al articulado: hasta el miércoles, 20 de marzo de 2024 a las 18:00 vencido
• Ampliación de enmiendas al articulado: hasta el miércoles, 27 de marzo de 2024 a las 18:00 vencido
• Ampliación de enmiendas al articulado: hasta el miércoles, 3 de abril de 2024 a las 18:00 vencido
• Ampliación de enmiendas al articulado: hasta el miércoles, 10 de abril de 2024 a las 18:00 vencido
• Ampliación de enmiendas al articulado: hasta el miércoles, 17 de abril de 2024 a las 18:00 vencido
• Ampliación de enmiendas al articulado: hasta el miércoles, 24 de abril de 2024 a las 18:00 vencido
• Para mantener enm. y votos particulares en Pleno: hasta el viernes, 21 de junio de 2024 a las 15:30 vencido

Tramitación

1. Comisión de Igualdad · Publicación martes, 12 de diciembre de 2023 – viernes, 15 de diciembre de 2023
2. Comisión de Igualdad · Enmiendas viernes, 15 de diciembre de 2023 – jueves, 25 de abril de 2024
3. Comisión de Igualdad · Mesa - Calificación lunes, 5 de febrero de 2024 – martes, 6 de febrero de 2024
4. Comisión de Igualdad · Debate de totalidad martes, 6 de febrero de 2024 – jueves, 22 de febrero de 2024
5. Comisión de Igualdad · Informe jueves, 25 de abril de 2024 – jueves, 13 de junio de 2024
6. Comisión de Igualdad · Dictamen jueves, 13 de junio de 2024 – jueves, 20 de junio de 2024
7. Pleno · Aprobación jueves, 20 de junio de 2024 – jueves, 27 de junio de 2024
8. Senado jueves, 27 de junio de 2024 – miércoles, 17 de julio de 2024
9. Pleno · Enmiendas o veto del Senado miércoles, 17 de julio de 2024 – martes, 23 de julio de 2024
10. Concluido - (Aprobado con modificaciones) martes, 23 de julio de 2024 – martes, 10 de septiembre de 2024

Ley resultante

Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto, de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres. BOE núm. 186 del viernes, 2 de agosto de 2024

Texto de la ley ↗

De qué habla el texto

Las expresiones que más se repiten en el texto publicado en el Boletín de las Cortes: mujeres hombres, equilibrada mujeres, presencia equilibrada, sociedades cotizadas, cuarenta ciento, menos representado, sexo menos, principio presencia, sector público, consejo administración, general estado, parlamento europeo.

Publicaciones en el Boletín de las Cortes

• BOCG-15-A-1-1.PDF
• BOCG-15-A-1-2.PDF
• BOCG-15-A-1-3.PDF
• BOCG-15-A-1-4.PDF
• BOCG-15-A-1-5.PDF
• BOCG_D_15_122_1388.PDF
• BOCG-15-A-1-6.PDF
• BOCG_D_15_128_1429.PDF
• BOCG_D_15_128_1433.PDF
• BOCG_D_15_129_1437.PDF
• BOCG_D_15_131_1436.PDF
• BOCG_D_15_131_1442.PDF
• BOCG_D_15_132_1443.PDF
• BOCG_D_15_132_1446.PDF
• BOCG_D_15_137_1460.PDF
• BOCG_D_15_137_1461.PDF
• BOCG-15-A-1-7.PDF
• BOCG_D_15_138_1464.PDF
• BOCG-15-A-1-8.PDF

Ficha oficial en el Congreso ↗