Qué cambia
- El texto fue suscrito por la dirección del grupo empresarial y las secciones sindicales de CC.OO., USOC y FeSMC-UGT en representación de la plantilla.
- El acuerdo laboral quedó definitivamente subsanado mediante un acta suscrita por las partes negociadoras el 30 de septiembre de 2026.
Datos clave: con efecto hasta el 30 de junio de 2027; importe: 1.119.132,64 euros; plazo de treinta días.
Lo que dice la norma: Ordenar la inscripción del mencionado Convenio colectivo en el correspondiente Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora. Segundo. Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».